频年来，云南省曲靖宣威市总工会磋议工会职责特色以及宣威腹地企业的特色情色图片，从5个方面融入服务企业，把工会职责与企业发展壮大有机磋议。

“咱们对企业服务具体的5个方面是平台搭建、打造典范、培训送教、员工维权、帮扶新业态员工。”宣威市东谈主大常委会副主任、市总主席王陆巧先容谈。

平台搭建服务方面，宣威市总主要通过创建“三室一站”和搭建员工职业和妙技竞赛。

通过深刻“三室一站”创建手脚，工会充分说明上流技东谈主才汇聚上风，打造曲靖市级劳模改动职责室、珠源工匠改动职责室、员工改动职责室、技师职责站揣测13个，依托“三室一站”开展师带徒、时间攻关、先进操作法执行、改动创优等手脚。

宣威市总党组通知、常务副主席何雷昌说，“云南中宣液态金属科技有限公司建成曲靖市级杨应宝劳模改动职责室、珠源工匠蔡昌礼改动职责室；宣威市太坤调味品厂建成珠源工匠黄太坤改动职责室。员工服务阵脚拓荒方面，现已建成5个省级州里员工之家，缓助资金200万元。”

围绕市委、市政府加速拓荒先进制造基地、构建轮廓立体交通网拓荒、加速拓荒高端食物基地等8大方面，市总搭建员工职业和妙技竞赛平台，庸俗开展产业工东谈主职业和妙技竞赛，并在年底磋议各单元竞赛神情完成情况予以缓助经费，何雷昌说，“云南中宣液态金属科技有限公司在2023年赢得职业竞赛缓助经费5000元。组织经办曲靖市第六届员工轮廓行状妙技大赛瓦斯检查工、矿井维修电工妙技竞赛，垄断2024年宣威市顾问妙技竞赛，宣威登第烹调（宣威小炒）妙技竞赛，妙技竞赛揣测参赛代表队61支，参赛选手285名，放射员工达4万余东谈主，累计产生‘时间状元’5名，‘时间高东谈主’38名，通过竞赛买通行状妙技等第晋升通谈。”

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据先容，频年来，宣威市总开展五一职业奖章、工匠等千般评比手脚，以狂妄线路劳模精神、职业精神、工匠精神为贪图取向，狂妄打造典范服务。2024年，宣威太坤调味品厂员工黄太坤被评为云南省五一职业奖章。同期，市总工会2024年从不同业业选树出“宣威工匠”6名。

培训送教服务以狂妄实施妙技强市步履为合手手，落实《宣威市总工会深刻当代产业时间工东谈主军队拓荒升迁员工修养 饱读舞员工改动创造三年步履计较（2023—2025年）》，全面推动上流技东谈主才与专科时间东谈主才行状发展意会，并下发《宣威市总工会对于组织上流技东谈主才妙技升迁培训摸底走访的奉告》。现在，宣威市总工会仍是到手举办千般培训班18期，进入培训学员1300余东谈主次，培训聚焦新业态职业者和农民工，在电工、焊工等传统妙技培训的基础上，增多了以育婴员、养老顾问、电子商务师、直播带货等为主要践诺的新业态妙技培训班，1000余名农民工完了家门口职业。

员工维权服务方面侧重开展“集体协商要约步履”，阻挡拓宽员工民主参与渠谈，素质企业工会成立健全职业法律监督组织和职业争议合伙组织，成立收集化、要领化的职业监察机制和职业争议预警机制，同期开展送法进企业、送法进下层和专题宣讲手脚，到20余家企业开展了普法宣传及“法律体检手脚”。宣威市总开展新职业花样职业者建会入会和维权服务“辘集步履季”、工会驿站服务新职业花样职业者百日辘集步履，累计开展手脚60场，20个工会驿站服务新职业花样职业者6780东谈主；争取资金8.8万元为工会驿站配备阴凉包、湿巾、冰袖、矿泉水、凉茶等降暑用品；争取资金5万元组织100名新职业花样职业者进入健康体检；开展2024年阳光少年工会夏季营手脚，争取资金10.2172万元，触及新职业花样职业者员工子女89名。

本年以来，宣威市总工会服求完了了常态化，2024年元旦春节前，争取资金23.3万元，慰问贫寒员工等663东谈主。夏日送阴凉手脚中情色图片，为羊场磷电、泓澔锌业有限公司、宣威市金龙福利锌业有限公司等从事高温功课的180名员工送去了核桃乳、刺梨汁等慰问品。王陆巧先容，“此外，还争取资金115.1万元和价值137万余元的慰问品对3837名乡村西宾进行珍视慰问。”（陈昌云 屈发团）